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Idoneidad Mental para trabajar con niños.

Evaluación de idoneidad mental para trabajar con niños en guarderías, kinders, centros de atención integral, hogares comunitarios y otros. Según lo exigen las autoridades del Ministerio de Salud.

¿Por qué evaluar la idoneidad mental para trabajar con niños?

  • Prevención de daños: La salud mental de los educadores y cuidadores influye directamente en el ambiente de aprendizaje y seguridad de los niños.
  • Protección de los derechos de los niños: Garantizar que quienes los cuidan sean emocionalmente estables y éticamente responsables.
  • Entornos seguros: Minimizar riesgos de negligencia, abuso o mal manejo emocional dentro de espacios educativos o recreativos.

Cuando se trata del bienestar infantil, cada detalle importa. Los niños confían plenamente en quienes están a cargo de su cuidado, ya sea en un ambiente educativo, recreativo o familiar. Por ello, es crucial que estas personas no solo posean habilidades técnicas, sino también una salud mental adecuada para responder de manera segura y positiva a las necesidades de los menores.

 

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¿Por qué es crucial evaluar la idoneidad mental en quienes trabajan con niños?

¿Los niños son vulnerables:A su corta edad, los niños están en etapas clave de desarrollo emocional, social y cognitivo. Experiencias negativas como el maltrato emocional, el abuso físico o la negligencia pueden generar heridas profundas que afecten su autoestima y capacidad de confianza en el futuro.

Prevención de riesgos:

Las evaluaciones de idoneidad mental ayudan a detectar posibles factores de riesgo en los cuidadores o educadores que podrían derivar en comportamientos inapropiados hacia los niños.

Ambientes seguros y saludables:
Un adulto mentalmente estable puede manejar el estrés del trabajo con niños y actuar con paciencia, empatía y respeto, creando entornos donde los niños se sientan protegidos y valorados.

Fortalecimiento de la confianza:

Las familias necesitan sentir confianza en las instituciones y personas que cuidan de sus hijos. Garantizar que estas personas hayan pasado por una evaluación psicológica completa refuerza la credibilidad de las instituciones.

¿Por qué es un requisito para trabajar en Centros Infantiles?

En Costa Rica, de acuerdo a la Ley General de Centros de Atención Integral (ley 8017), la creación, desarrollo y funcionamiento de los CAI públicos, privados y mixtos, debe ser regulada, de manera que a las personas menores de edad se les garantice el derecho de acceder a servicios de atención integral adecuados y seguros.

Por lo anterior, se establecen las “Normas de Habilitación de CAI» la cual determina que dentro de los requisitos que deben reunir las personas que laboran con niños y niñas, se encuentra la presentación del diagnóstico psicológico.

Examen de Idoneidad Mental para Centros Infantiles

¿En qué consiste la Evaluación de Idoneidad Mental para trabajar con niños?

  • Entrevista Psicológica.
  • Examen Mental (observación).
  • Elaboración de Pruebas Psicológicas.
  • Envío de factura electrónica.
  • Devolución verbal de los resultados del proceso de evaluación.
  • Entrega del formulario respectivo elaborado por el Colegio Profesional de Psicólogos de C.R.
  • Entrega de copia del expediente al Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica, ya que es un documento de carácter legal, es foliado.
Guarderías y centros infantiles

Se pretende con esto, ofrecer un servicio psicológico que permita asegurarse que las personas que estarán a cargo de instituciones educativas públicas y/o privadas. tengan las condiciones de salud mental y las competencias para brindar cuidado afectivo y responsable a nuestros niños y niñas.

El maestro deja una huella para la eternidad; nunca puede decir cuándo se detiene su influencia (Adams).

¿Qué se evalúa?

  • Características que resultan más relevantes para el establecimiento competente y funcional de las relaciones de cuidado y la capacidad para atender a personas en situación de dependencia. 
  • Psicopatología en adultos.
  • Personalidad. 
  • Razonamiento. 
  • Estilo de vida. 
  • Entre otras.

 

 

 

Evaluación de idoneidad mental para trabajar con niños

Respaldo legal de las evaluaciones de idoneidad mental para trabajar con niños

Ministerio de Salud como ente rector del Sector Salud, ha generado acciones para normalizar las condiciones de operación de los establecimientos que actúan o prestan servicios, directa o indirectamente, en materias ligadas con la atención en salud, el bienestar de los niños y las niñas y asegurar que los servicios sean brindados con calidad y seguridad. Para el cumplimiento de lo anterior, se ha estipulado el Consejo de Atención Integral, como ente adscrito al Ministerio de Salud y como órgano de conformación interinstitucional. Este, se encuentra encargado de autorizar, supervisar, fiscalizar y coordinar el adecuado funcionamiento de las diversas modalidades de atención integral de los niños y niñas hasta de doce años de edad.

Preguntas Frecuentes

Según lo establecido, tiene validez de un año.

  • Es indispensable que presente el documento de identificación vigente. 
  • Adicionalmente, si la profesional lo requiere,  puede solicitar fotocopias de los títulos académicos o constancias laborales, entre otros.

El tiempo es variable según cada persona. Sin embargo, se requiere que disponga de tiempo suficiente.

No se aplica una misma batería de pruebas para todas las personas. 

La única prueba que se aplica para todas las evaluaciones es CUIDA (Cuestionario para la Evaluación de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores).

  • Certificado de Idoneidad Mental, este se llena a mano y se entrega el original al cliente. 
  • Factura electrónica. 
  • Copia del consentimiento informado. 
  • Devolución de resultados.

 

No.  Es indispensable que se presente físicamente. 

Para su comodidad, se dispone consultorio en San José, Barrio Francisco Peralta, 275 metros al sur del KFC de Barrio La California, Frente a Premafarma.

Evaluación de idoneidad mental para trabajar con niños

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Evaluación de Idoneidad mental para trabajar con niños